Science et technologie


Le DRH et le vigneron : « Il a de la bouteille » !

Les vins en vieillissant, subissent de nombreuses transformations. Les hommes aussi ! Ces changements varient selon les vins/hommes et les conditions de stockage dans la cave et dans l’entreprise. Si certains vins/hommes prennent beaucoup de valeur et augmentent en qualité en vieillissant, d’autres vins/hommes se dégradent avec le temps.
Durant le vieillissement prolongé en bouteille/entreprise, certains [...]

20 postes à pourvoir : enfin !

INGENIERIE BTP : 7 postes
Chef de projet ingénierie :
Ingénieur Etude Electrique :
Projeteur Charpente
Chef de Groupe Tuyauterie
Calculateur structure métallique
Ingénieur machines tournantes
Ingénieur Instrumentation
INFORMATIQUE : 4 postes
Chef de Projet ADSL
Chef de Projet Réseaux :
Consultant chef de projet QM / EH&S
Consultant Archivage SAP
FINANCE : 3 postes
Contrôleur de Gestion
Consolideur
Formateur/qualité
INDUSTRIE : 6 postes
Responsable Production
Responsable bureau Etude
Responsable QSE Mécanique
Responsable projet
Technicien de maintenance [...]

Maintenir dans l’emploi plutôt que recruter des seniors, voilà la stratégie RH des entreprises.

Début 2010, l’Etat a demandé aux entreprises de mettre en place des accords et des plans d’action, concernant les seniors, sous peine d’être sanctionnées financièrement. Les entreprises se sont donc pliées à cette nouvelle obligation. Ecrire des plans d’action, c’est bien, les appliquer et les mesurer c’est encore mieux.
 
« Il apparaît que la majorité des entreprises [...]

390 000 divorces : “ Ne me quitte pas” !

 Divorce à l’amiable, préretraite, retraite anticipée, détournement de dispositif, effets pervers sur le taux d’emploi des seniors ? Effets positifs sur la croissance ! Nous parlons de la rupture conventionnelle 
Rappel : Ce nouveau mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée a été institué par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 “portant sur la modernisation [...]